为了贯彻落实《福建省城市社区建设纲要》精神和《龙岩市城市社区建设实施意见》及《新罗区城市社区建设实施方案》，进一步提高街道和社区管理水平和服务群众的能力。经研究，决定公开招聘街道工作人员6名及社区工作人员24名。现公告如下：
　　一、街道工作人员招聘
　　（一）招考职位及人数
　　总共招聘6人，聘用后根据各人专业和能力特点由街道统一安排到宣传办、环保站、河长办等部门。

（二）招聘条件
　　1.年龄及学历要求
　　年龄要求1976年12月31日以后出生（40周岁以下），身体健康、五官端正、口齿清楚，学历要求全日制大专及以上学历。
　　2.户籍地或居住地条件要求：居住在新罗区内的中青年居民，性别不限。
　　3.政治条件
　　（1）有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。
　　（2）热爱工作，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。
　　（3）善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德。
　　（4）没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况，没有违法乱纪行为，没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。
　　（三）考试形式及内容、时间、地点
　　采用笔试和面试相结合的方法：
　　1.笔试内容：公文写作、党建党史、计划生育、安全生产(含道路安全)、综治、信访、物业管理条例、计算机基础、农村工作基础知识、市情区情及近一年时事政治等。
　　2.面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
　　3.报名人数达到1：3的比例方才开考。
　　4.考试时间、地点见准考证。
　　（四）职位要求及相关待遇
　　1.录用人员要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
　　2.街道与录用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
　　3.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照街道临时人员聘用相关文件标准执行，为1800元/月（含五险一金）。
　　二、社区工作人员招聘
　　（一）招聘职位及人数

根据街道《社区建设规划》，结合莲庄、溪园、樟柴树三个居委会的实际需要和工作要求，经街道党工委会研究，决定公开招聘社区工作者24名。其中：莲庄社区8人，溪园社区8人、樟柴树社区8人。（三个社区分开报名、分别招聘）
　　（二）招聘条件
　　1.年龄及学历要求。45周岁以下，即 1971年 12月31日以后出生，身体健康、五官端正、口齿清楚。学历要求中专及以上文化程度（含高中、技校）。
　　2.户籍地或居住地条件要求。原则上是户籍地或实际居住地在新罗区七个街道内的中青年居民。
　　3.政治条件要求。
　　（1）有较高的政治思想素质、道德修养和一定的政策理论水平。
　　（2）热爱社区工作，具有全心全意为社区各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。
　　（3）有较强的文字功底，能熟练操作计算机，并掌握办公软件应用技术。
　　（4）善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神，具备创造性开展社区工作的能力。
　　（5）没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况，没有违法乱纪行为，没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。
　　（三）考试形式及内容、时间、地点
　　采用笔试和面试相结合的方法：
　　1.笔试内容：《城市居民委员会组织法》、《福建省城市社区建设纲要（试行）》、农村基层知识、计算机基础、公文写作、社区计生和综治有关知识、民政和社会保障、龙岩市情、新罗区情、党的近一年时事政治内容。
　　2.面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
　　3.报名人数达到1：3的比例方才开考。
　　4.考试时间、地点见准考证。
　　（四）职位要求及相关待遇
　　1.录用人员要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
　　2.上岗试用：试用期三个月。试用期间，实行8小时坐班制，按各社区临时负责人的安排开展工作。待遇按龙新委组综〔2017〕217号《关于调整全区社区干部财政性固定补贴标准的通知》文件执行。
　　3.报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消该考生考试资格。
　　4.根据报名人数实际情况，本次招聘将适当缩减开考职数。
　　三、报名时间、地点和方法
    （一）报名时间：2017年12月11日至12月15日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。
    （二）报名地点：新罗区曹溪街道办事处一楼便民服务大厅窗口，联系人：黄丽红，联系电话：0597-3213055 。
    （三）报名方法：报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件，近期一寸同底免冠彩照3张，所在地的综治、计生证明，经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。
　　四、录用办法
　　1.考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占40％，面试成绩占60％，其中有相关社区工作经历，并提供相关证明材料者，总成绩加5分。
　　2.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人选（若遇上笔试成绩相同，则学历高者优先）。
　　3.根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从高分到低分（总成绩相同的则按笔试分数较高者优先）确定人选进行体检和考核，由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检（体检费自付）。若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补，至足额为止。体检合格后，由街道招聘领导小组组织人员对入围者的德、能、勤、绩及计划生育、社会治安综合治理、日常表现等情况进行全面考核后，提交街道党工委研究确定。
　　五、本方案由曹溪街道党工委、办事处负责解释。