诉求内容：我是2013届毕业生，我的朋友是2012届毕业生，我们两毕业时未找到工作，所以持有的是注明“待就业”且报到处是人事局的报到证，在规定期内已前往人事局报到并盖有人事局的报到章后返还到自己手上保管，档案应该是在该人事局里。 我的朋友已工作快满两年了，还可以办理人事代理及转正定级确定国家干部身份吗?要怎么办理? 而我自己还在准备考公，还没有工作，我应该怎么办理人事代理，转正定级，以确保不会因时间过长被视为自动放弃国家干部身份?待就业报到证要改为就业报到证吗，在哪里改，怎么改? 回复意见：全日制普通大中专毕业生（即持有有效的《就业报到证》）在我县非公有制企业就业或由国有企事业单位编外聘用的，按照自愿申请的原则，可通过办理毕业生就业接收手续后，人事关系委托上杭县人事人才公共服务中心管理（即人事代理）；在用人单位工作（人事代理）满1年后，上杭县人事人才公共服务中心可参照事业单位人事管理的相关办法为其办理转正定级手续。具体程序如下： 1.毕业生本人填报《毕业生就业登记表》，由用人单位签意见并加盖公章（属劳务派遣或人才派遣的人员，由相应的派遣机构签意见并加盖公章）。 2.确认毕业生档案存放在我县人事人才公共服务中心后，将加盖用人单位公章的《毕业生就业登记表》交县行政服务中心县公务员局窗口登记盖章，同时提交《就业报到证》供窗口审验。 3.将已登记盖章的《毕业生就业登记表》和《就业报到证》交县公务员局流动调配股办理毕业生就业接收手续，《毕业生就业登记表》和《就业报到证》存入个人人事档案。 4.到县人事人才公共服务中心签订《人事代理协议书》，即办理完毕业生就业接收手续和人事代理手续。 5.办理毕业生就业接收手续和人事代理手续并在用人单位工作（人事代理）满一年后，即可到我县人事人才公共服务中心办理转正定级手续。 如果你和你的朋友持有待就业的《就业报到证》，在非公有制企业就业或由国有企事业单位编外聘用的，可按以上办法办理毕业生就业接收手续和人事代理手续，满一年后，即可办理转正定级手续。若你们没有用人单位接收、还属于待业人员（即没有参加工作），则不能办理毕业生就业接收手续和人事代理手续。 如有疑问，可咨询我局流动调配股，联系电话：0597-3998793。

诉求内容：现在企业职称评聘人事代理，还需要缴纳档案保管和人事代理费吗？ 回复意见：您好！你于“2015年1月5日”向龙岩市12345政务服务平台反映的关于“企业职称评聘人事代理费用”的诉求件我单位已收悉。经调查了解，现将有关情况答复如下：办理人事代理只需缴人事代理费，即委托保管人事关系及档案费。根据闽价费[2012]565号文件规定各级国家机关所属人才服务机构以及人事主管部门认定资质的单位接受委托并签订协议，单位委托保管人事关系及档案的，每份每月12元；个人委托保管人事关系及档案的，每份每月10元；保管人事关系及档案不满一个月的按一个月收费。近几年县政府关于做好高校毕业生就业工作意见中实施鼓励本科以上学历毕业生到规模以上企业就业的优惠政策：对在我县规模以上工业企业就业的普通院校本科以上毕业生，3年内凭与企业签订的《劳动合同书》到县人事人才公共服务中心可免费办理人事代理。

劳动者可以到各级公共就业服务机构和基层就业服务工作平台，享受免费的职业介绍、职业指导、政策咨询、就业信息等服务，还可以参加各级公共就业服务机构组织的招聘会。

当年新招用符合小额（担保）贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可以申请享受最高不超过人民币200万元的贴息贷款。 达不到这个规定条件的，可按其实际吸纳符合小额担保贷款条件人员的人数，给予人均2万元贷款贴息额度。 贴息比例均按中国人民银行公布的同期贷款基准利率上浮3个百分点以内，由财政给予据实贴息。贷款贴息期限不超过2年。

对各类企业（单位）招用就业困难人员，在相应的劳动合同期限内缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业（单位）应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年（自享受之日起计算）的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。